一、職責(zé)與權(quán)限
1.國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場檢查方案
1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場檢查
1.現(xiàn)場檢查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說明。如有爭議的問題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場記錄)。
13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國害現(xiàn)場檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場檢查人員的各種提問。現(xiàn)場檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場檢查人員的提問。在現(xiàn)場檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國家局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國國會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國際規(guī)范推薦CAC各成員國政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國以及大部分的歐洲國家都先后建立了本國的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 97碰超级人人看| 国产乱子轮XXX农村| 人人摸人人澡人人| 五月丁香花免费视频| 激情五月天婷婷激情| av最新在线| 东京热五月婷婷| 一级黄色影片| 91操片| 激情五月婷婷在线观看| 天天色天天日| 丁香花五月| 欧洲第一久色| 婷婷五月天综合蜜桃| 中文字幕AV在线| 丁香六月综合激| 色999亚洲人成色| 99热这| 无码少妇高潮喷水A片免费| 午夜婷婷六月天| 色婷丨日丨天丨综合久久| 91丨九色丨国产打屁股| 天天射综合网站| 国产九九一区二区三区| 亚洲啪| 九九操屄| 国外亚洲成AV人片在线观看| 亚州色色色| 狼人狠狠操| 日本欧美成人片AAAA | 天天干狠狠| 国产色五月| 色噜噜狠狠色综合日日免费| 九九热只有这里是精品| 俺来也综合网精品一区| 丁香五月在线人妻| 久久这里只有精品5| 五月婷婷AV| 久久综合丁香| 九九热欧美| 久久久性爱视频| 99热性色| 五月丁香精品| 超碰com| 99在线资源视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 婷婷俺去也| 五月婷婷黄色| 国产67194| 激情久久久久久久久| 婷婷五月天激情网| 亚洲综合激情五月久久| 偷偷操99| 色婷婷中文在线| 婷婷五月电影| 热五月婷婷| 婷婷婷久久久| 久月婷婷| 这里只有精品在线观看视频| 一起草av| 丁香五月成人自拍| 亚洲在线成人| 色色色五月婷婷| 99热日本| AV美美午夜| 激情伊人六| 成人婷婷深爱综合网| 久久性操| 亚洲成人婷婷| 2025年最新亚洲在线欧美| er99免费视频在线| 天天干夜晚夜操| 激情六月天| 天美传媒原创在线观看| 日韩在线9| 狠狠操综合| 久青草影院| 成人国产欧美大片一区| 亚洲色婷婷| tingtingcaobi| 婷婷五月综合社区在线| 婷婷激情五月天小说| 久久hd| 色丁香婷婷| 色五月婷婷中文字幕在线观看| 色欲久久综合| 热久久思思热思思| 婷婷五月天激情五月天网站| 婷婷五月天免费视频| 五月激情影院| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 一本色综合色| 五月丁香婷色| 精品激情| 玖玖色资源站| 播五月丁香六月| 色爱亚洲| 欧美色图天堂网| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久您您综合网| 伊人丁香五月婷婷潮吹| 婷婷五月天色色| 五月综合777| 日操夜撸| 成人精品人妻| 久久九九99| 奇米四色五月天| 色婷久九| 天天射影视综合网| 99久久五月婷婷| 丁香五月六月综合激情| 亚洲一二三网| 久久婷婷青草五月天| 丁香婷婷少妇| 99亚洲视频| 99久久综合| 狠狠操狠狠色| 国产精品色婷婷99久久精品| WWW·天天操·视频?| 亚洲中文乱字字幕线在永久| 激情五月婷| 97人人干人人操| 日本综合色图| 网色99| 五月天成人在线视频丁香| 直接看的AV网站| 亚洲综合无码| 久久性爱网| 九九人人自拍| 色区域网站视频| 丁香婷婷综合激情五月色| 综合网天天| 国产在线网址1| 美女黄频aⅴ视频| 开心五月激情站| 热久精品| 99精品偷自拍| 久久精品系列| 6080av| 婷婷六月天天| Www.久久| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷| 五月丁香五月综合欧美| 超碰在线网站9| 99玖玖在线视频| 秋霞网在线观看理论91| 久久激情五月婷婷| 九九综合网| 综合97五月| 99在线小视频| 99精品视频在线观看| 六月综合婷婷开心伊人| 99色视频在线观看| 欧美影院婷婷| 人操人| 婷婷丁香五月激情综合站_久久五月丁香激情综合_开心五月综合激情综合五月_婷 | 99久久九九| 色久一| 99久99热| 亚洲不卡欧洲| 日本三级片片| www.五月天。com| 92久久| 欧美久久久中文字幕| 九九热这里只有精品23| 色五月丁香婷婷| 99国产在线精品视频| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 五月停停激情网| 成人精品视频99在线观看免费| 五月天婷综合| 2025年最新亚洲在线欧美| 激情五月天婷婷| 亚洲成人网站在线播放| 第五色婷婷| 激情婷婷五月天| 亚洲sesesese| 五月开心播播网| JlZZJlZZ8JlZZ亚洲熟女| 婷婷久久久久久久| 婷婷激情性爱| 五月天婷婷狠狠| 婷婷五月天成人综合网| 色色丁香| 久久五月天激情婷婷| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 国内精品免费一区二区2009| 激情5月婷婷狠狠干| 色五月婷婷久久| www.婷婷.com| 丁香五月天之婷婷影院| 丁香五月熟女| 啪啪六月婷婷| 色婷婷网大全在线| 99热99思午夜精品| 夜夜操夜夜操| 日本精品99| 五月丁香五月丁香| www.yw色| 五月天色婷婷网| 中文字幕网站在线观看| 欧美天天性| 婷婷五月色天| 九九综合精品| 婷婷五月天色| av中文在线| 欧美久久网| 九九狠狠干| 五月丁香六月激情视频| 免费观看日韩成人av| 九九久久五月天综合伊人| 99成人| 婷婷五月丁香av网站| 久久婷五月综合| 亚洲av无码精品色午夜| 婷婷五月丁香综合激情| 丁香五月天激情四射网| 免费观看18视频网站| 九九99在线| 婷婷五月天高清无码| 五月婷婷黄网站大全| 99精品在线下载| 九九性视频| 亚洲激情电影五月天色婷婷丁香一起草| 六月丁香啪啪| 99惹在线精品免费观看| 成人丁香五月| 婷婷五月天激情在线观看| 欧美性爱五月天| 婷婷五月天改成什么了| 中国丰满熟女A片免费观| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 欧美在线视频99| 婷婷五月天免费小说| 91久久久久久| aaaaaa片| 午夜天天精品视频| 少妇人妻综合色6699| 91大操| 国产婷婷色综合AV蜜臀AV| 久久丁香婷婷色情综合| 欧美色色色色色色| 成人羞羞啪啪 全 视频| 五月丁小婷婷激情四射| 五月丁香中文字幕| 中文字幕综合| 激情综合网五月丁香| 超碰成人电影| 亚洲视频一区| 极品人妻videosss人妻| 亚洲殴洲精品Av在线| 伊人在线视频| 婷婷五月丁香久久| 网站免费一站二站| 五月婷婷五月天天| 久久38视频| pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 9 99免费视频| 成人丁香五月| 久久久jd| 久久丁香婷婷五月天| 99精品在线观看视频| 日本熟女三区| 亚洲av综合在线| 五月天另类视频| 九九热99视频在线| 九九热精品| 欧美va国产va| Y11111111111少妇电影院| 操一操干一干| 五月天激情黄色小说在线观看| 日欧一片内射VA在线影院| 99热精品一区| 婷婷五月综激情| 久草五月天| 精品久久久久久久久久久久人妻| 丁香六月婷| 99热免费在线| 色五月丁香伊人五月| 殴美激情综合网| 狠狠操狠狠插| www.sezonghe| 97电影99热| 99久久久| 久久婷婷五月综合色丁香| 色婷在线视频| 九九热这里| 99热这里只有精品热| 久久日韩婷婷五月| 久久九九色| 26uuu另类| 色播播婷婷| 这里只有精品视频| 玖玖资源站中文| 97操操| 秋霞少妇AV网站| 青青在线观看视频在线高清完整版 | 九一娱乐在线观看视频| 日日干天天射| 开心五月婷婷在线| 五月丁香好婷婷A片网| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 天天干com| 成人av中文字幕| 亚洲操操| www.97碰碰com| 颜射 精品性爱av| 激情五月天啪啪| 精品无码久久久久久久久 | 国产成人VA| www.激情com| 人人爱人人草| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽电影| 色五月婷婷丁香国产在线| 午夜激情久久| 91久久婷婷| 丝袜激情网| 99热骚货| 久久婷色| 99碰| 久久全意婷婷| 少妇性按摩无码中文A片| 久久这里只有精品8| 五五月丁香花激情综合网| 婷婷色基地在线看 | 99爱在线| 网站免费一站二站| 超碰高清在线| 婷婷色五月综合| 夜夜骑操AV| 欧美乱码国产一级A片| 操碰97| 九热免费视频| 99热这里只有精品18| 99er这里只有精品视频| 久久精品系列| 国产精品成人网址| 98国产精品综合一区二区三区| www.夜夜操| 丁香五月在线观看完整版| 亚洲激情亚洲激情| 久久激情天堂| 婷婷中文综合网| 综合网天天| 中文成人在线| 五月丁香六月婷婷操操操| 精品视频99看在线视频| 五月丁香91| 夫妻超碰在线| 色婷婷激情Av久久久| 欧美在线视频99| 小视频在线观看| 人人操人av| 九九成人高清视频| 亚洲综合婷婷| 亚洲婷婷久久综合| www,色综合| 天天色中文字幕女优AV| 亚洲精品V天堂中文字幕| 99热99精品| 激情图片五月天| 色综合久久久久久久久五月| 天天肏天天插| 久久精品在线| 99热日韩这里只有精品| 亚洲精品国产成人AV在线| 天堂网啪啪| 在线日本www| 变态 另类 在线 | 国外亚洲成AV人片在线观看| 色999五月色| 成片免费观看视频大全| 亚洲美女网Va| 99热国产这里只有精品| 五月婷婷啪啪网| 激情亚洲五月| 啪啪婷婷五月天激情| 丁香色六月| 久久久WWW| 五月激情婷婷综合| 欧美日本国产欧美日本韩国99| 爱狠射| 97超喷视频在线观看| 亚洲性爱AV在线| 99精品国产乱码久久久人妻| 五月天桃色深爱网| 国产AV熟妇人震精品一品二区 | 婷婷五月激情在线| 欧美日本一区二区三区| 99色视频在线观看| 26uuu激情五月天| 思思热思在线精品视频| 人妻久久久久久久久妻久久久久久久久| 91九色国产在线| 91.com男女操| 99ri国产在线| 综合色久| 色婷婷成人丁香| 免费国产VA国产免费| 91碰碰| 九九色综合| 1024日韩| 激情五月图| 秋霞午夜理论| 丁香五月综合福利视频导航| WWW.桔色成人.COM入口| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷丁香五月激情中文字幕版| 九九精品这里只有| www.日韩艹| 日韩精品色| 六月婷婷国产| 五月婷婷第四色| 色婷婷五月天视频网站| www97| 日本精品99网站| 亚洲99综合| 色婷婷影院| 99无码| 色色国产| 欧美日韩国产成人在线| 成人人操| 99自拍视频在线观看| 综合激情伊人影视在线| 久久婷婷五月草视频在线播放| 五月天色婷婷视频| 色丁香婷婷| 日本高清综合网五月丁香| 涩婷婷五月天在线精品视频| 五月婷婷影| 亚洲AV免费在线| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 婷婷丁香熟女| AVV黄| 97人人操人人爽| 三区激情四射av| 色色色色色色色色色999| 亚洲激情综合免费| 欧美三级A做爰在线观看| 狠狠操综合| 在线观看免费视频| 在线sebiav精品视频| 99热99天堂| VA色婷婷| 五月激情丁香五月宗合| 日本操逼九九九九58日本操逼| 99视频在线观看网址| 丁香激情网| 少妇性按摩无码中文A片| 五月天大香焦| 亚洲黄色精品| 91精品电影18T| 激情五月少妇| 日本色99| 99无码| 伊人久久综合| 熟女婷婷网站一婷婷五月一丁香婷婷一婷婷激情网 | 久久这里只有精品16| 色偷偷五月天| 九九热在线视频| 色综合中文综合网| 亚洲五月婷| ss99热| 思思热在线| 五月激情小说| 五月激情婷婷四射| 天天插天天狠| 婷婷色爱| 日日操日日撸| 婷婷丁香色性爱| 五月丁香A片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 中文字幕资源网| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 色综啪啪| 婷婷激情小说网| 国产精品五月天婷婷| 91超级碰碰| 综合五月婷婷| SS丁香五月婷婷| 色欲影香| 99婷五月| 久久99网站| 狠狠五月天激情| 大香蕉伊人99| 日韩熟女啪啪视频| 婷婷丁香久久| 日韩精品二三区| 亚洲激情婷婷| 正宗黄色毛片| 五月丁香网站在线播放| 欧美乱码国产一级A片| 1024日韩| 色射影院| 五月婷婷真爱激情网| 激情第四色| 九九av在线| 婷婷六月网| AV五月丁香| 久久久久久婷| 天天噜天天爱| 香蕉国产2013| 人人操碰| 襙逼网| 久久综合干| 激情国产五月| 久久婷五月综合色| 久久婷五月| 日本97久久久精品| 日日噜狠狠色综合久久| 激情五月综合| 成人资源在线| 丁香美女主播视频在线观看| 日本欧美成人片AAAA| 五月丁香久久呀| 五月花婷婷丁香| 五月激情六月丁香| 国产97色在线| 婷婷综合在线| 超91热| 五月天开心成人网| 日韩999| 日韩无码人妻一区二区| 五月婷婷啪啪网| 天天综合精品| 五月天啪啪视频| 色五月婷婷九月| www.99精品日操伊人乱碰在线| 丁香五月婷婷亚洲色图| 激情六月丁香| av无码电影| 五月天色婷婷网| 1024日韩| 十月丁香婷婷| 色色色综合色| 99自拍网| 久久激情天堂| 超碰高清在线| 色五月在线观看| 日韩在线视频9色| 无码G高清天| 色情五月婷婷| 99在线精品观看99| 五月色丁香| 五月停停色| 五月天婷婷影院影院观看| 曰韩五月丁香色婷婷无码| 热99精品视频观看| 99精品免费视频| av大香蕉| 亚洲精品国产成人AV在线| 91九色精品| nvrentiantang av| 99综合成人视频在线观看| 丁香网五月天激情| 久久99久久99久久99| 涩涩五| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 天天色情站| 五月色婷婷综合| 五月天激情综合在线| www色五月| 99久在线观看| 97操碰视频| 亚洲成人AV在线播放| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 性爱激情小说AV五月丁香花| 天天久综合| 超碰97色| 夜夜操狠狠操| 色五月婷婷综合在线| 99亚洲精品| 久久99精品久久久久久噜噜| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 婷婷九月狠狠色| 超碰国产在线观看| 7超碰自拍| 久久三级视频| 激情婷婷五月女| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 婷婷五月成年人| 久久人妻熟女一区二区| 五月婷丁香在线视频在线| 婷婷精品| 丁香婷婷色五月合集| 超碰人人在线观看| 成人开心五月天| 婷婷五月六月| 婷婷五月天AV在线| 99爱视频精品| 亚洲va综合va国产va中文| 五月天婷婷在线啪啪视频| 婷婷色导航| 五月天色婷婷基地| 中文字幕天天干| 瀚〣BB妲BBB妲BBB| 狠狠色婷婷7777久| 免费无码毛片一区二区A片| 婷婷丁香五另类网站| 激情综合色五月丁香| 激情五月色综合| 婷婷欧美激情| 中文字幕在线播放视频| 五月天六月丁香| 五月开心网| www.深爱激情| 久久9久久| 婷婷伊人綜合中文字幕| 五月婷婷丁香伦理网| 热99玖玖99玖玖99九九| 婷婷丁香五月亚洲17cao| 91色色色18| 久热免费| WWW.夜夜| 日本操片| 这里只有精品免费视频| 久久婷婷五月天激情| 久久婷婷桃花五月天| 欧美三级A做爰在线观看| 涩五月婷婷| 婷婷色婷婷| 99免费在线| 成人在线精品| 99视频在线| 色婷婷亚洲精品天天综| 91热爆在线| 色优久久| www.婷婷五月| 婷婷五月小说色综合| 色五月婷婷777| 亚洲综合另类| wwW天天干| 丁香婷婷综合影院| 伊人婷婷综合| 玖玖精品视频99| 成人网丁香五月| 久久丁香五月| 激情伊人五月天| 久99| 欧美色必爱| 国产精品色婷婷99久久精品| 深爱激情九九五月天| 狠狠久久婷婷| 激情综合网激情五月天| 日日夜夜狠狠操| 五月丁香美女视频| 日本熟女啪啪| 五月婷六月| 开心五月天激情网站| 超碰人人在线| 青青久久五月天丁香婷婷| 五月丁香琪琪| 国产乱子轮XXX农村| 婷婷香蕉香| 99久久99九九九99九他书对| 久久这里有精品在线观看| 性生活视频98791| 精品无码久久久久久久久| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 五月色婷婷在线观看| 婷婷丁香综合在线| 看片视频在线免费日产在线看| 丁香成人视频| 涩综合在线 | 亚州操操| 伊人久久丁香五月91| 91热在线| 综合色五月| 婷婷色五月噜噜| 伊人久久大香天蕉亚洲特级| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 色九月婷婷丁香| 开心激情站| 99激情在线| www.99成人视频| sS丁香五月婷婷| 婷婷五月天午夜激情影院| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 26uuu丁香婷婷五月| 严洲天天插| 开心久久五月天| 亚洲顶级VA在线观看-高清完整版在线影院观看-S022AV | 九九热这里只有精品9| 婷婷伊人中文字幕| 涩玖玖免费视频| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 婷婷四房播播| 婷婷丁香综合| 国产色婷婷亚洲| 婷婷丁香九月| 色婷婷成人久久| 99精品成人无码A片观看金桔| 激情綜合網址| 婷婷五月综合激情免费| 午夜青草资源| 97成人丁香婷婷| 色婷六月| 日本熟女啪啪| 欧美性生交xXxX久久久| 九九性视频| 五月丁香综合中文| 婷婷六月激情综合| 五月丁婷婷| 99在线观看视频免费| 九九热re99re6在线精品| av操B网站| 日韩免费视频| 六月综合婷婷开心伊人| 99噜噜| 婷婷五月色天| 夜夜操,天天撸| 色婷婷色久综| 秋霞学生妹一二级| 九九99在线免费在线观看视频| 丁香五月大香蕉AV| 曰本aaaaaa丈片| 欧美怡红院黄站| 成AV人片一区二区三区久久| www久久99| 97超碰在线免费观看| 久久五月天婷婷| 99色视频免费在线规看| 激情亚洲色图片丁香综合| 狠狠色噜噜狠狠色噜噜噜999| 插逼综合网| 五月婷婷丁香六月| 五月亭久久无码视频| 亲子乱AV-区二区三区| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉| 亚洲激情综合| 九九無妻| 精品久久久人妻| 丁香色六月婷婷| 丁香五月婷婷av| 裸体做A爰片毛片A片免费 | 色婷婷成人| 色欲丁香| 99久.| 成人电影AV在线观看| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽电影 | 狠狠干夜夜干| 深爱激情五月婷婷| www色婷婷| 欧美综合五月丁香六月婷| 伊人玖玖婷婷| 性做久久久久久久免费看| 五月天播播中文字幕| 激情五月天激情小说| 99免费视频网| 婷婷五月激情视频| 色播五月婷婷五月| 这里有精品2| 丁香五月激情五月开心五月| 天天做天天摸| 久久国产色| 激情综合激情综合| 天天拍天天操| 国产精品国产| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋| 天堂色婷婷| 九九九九毛片| 99精品在线观看| 丁香六月婷婷色XXXXX| 夜夜躁爽日日| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 天堂无码人妻精品AV一区| 日本不卡高字幕在线2019| 8090在线影视少妇| 偷拍丁香九月激情| 亚洲成人电影在线免费观看| 天天日P天天射P| 婷婷五月a| 五月天婷婷色色网| 综合久久影院| 久久视这里只有精品| 99这里只有精品国产| 五月色欧洲| 天天夜夜六月丁香五月婷婷老师| 天天夜夜操| 99这里只有精| 91人操人人人操人| 超碰免费人人| 国产乱人偷精品人妻A片| 亚洲午夜成人av电影网| 六月婷婷天堂| av第一二区| 久久伊人婷婷| 丁香五月 综合| 婷婷在线午夜| 噜噜色噜噜网| 六月婷婷色色色| 91久久久久久| 五月丁香激情综合| 丁香六月天婷婷| 91婷婷色| 99re思思| 能直接看的AV网站| 天天插天天射| AV九九| 婷婷丁香五月综合| 伊人久久大香| 色综合综合色| 丁香五月瑟瑟| 日日日天天干| xx久久| 九九热精品视频在线观看| 成人综合视频网址| 99热99| 99综合| 色五月五月丁香| 99这里只有| 久久99久久99精品免视看婷| 激情av| 六月丁香婷婷大香蕉| 男女99免费视频| 五月丁香六月婷婷综合网| 亚洲婷婷免费| 色情五月综合婷婷| 影音先锋日本三级资源| 99内射视频| 丁香婷婷综合精品六月初| 一区二区三区四区无码| 大地资源中文在线观看| 九九成人| 色五月婷婷影视| 噜噜色天天开心| 五月婷久久在线| 碰97久久| www.夜夜操| 国产激情在线| 欧美天天干五月丁香| 丁香五月婷婷香| 九九这里有精品| 国产探花一片区| 亚洲精久久| 婷婷五月天综合色| 香蕉国产2013| 精品九九九久| 黄网网站在线播放| 人人看人人草人人摸| 97色天堂| 无码成人播放器| 五月天激情久久| 婷婷免费无视频| enecarbon-materials.comWu染请涟系Bao护@wip1688 | 欧美在线看| 99热精品综合| 国产激情av| 天天插操| 操一区| 婷婷六月情| 亚州操人在线视频| 久久久精品99| 五月丁香va| 无码少妇高潮喷水A片免费| 成人无码精品1区2区3区免费看| 久久99看免费| 五月天综合区| 久99视频在线观看| 亚洲色99综合天堂| 五月天婷婷xxx| 五月丁香六月综合激情无码软件亮点| 亚洲视频99| 99人妻碰碰碰久久久久| 久久五月婷综合网| 91九色熟女| 丁香五月激情啪啪综合| 永久思思热在线| 天天干,夜夜爽| 香蕉婷婷五月| 天天干,天天舔| 婷五月天| 五月丁香亭亭电影久久| 丁香五月天无码AV| 色五月丁香婷婷久草| 久久97久久99久久综合欧美| 婷婷伊人网| 亚洲最大激情无码| 激情五月天婷婷| 五月婷婷六月丁香| 涩婷婷五月天在线精品视频| 666555。COm毛片| 亚洲婷婷在线播放十月| 色婷婷亚洲婷婷在线观看| 影音先锋91网站在线观看| 五月天婷婷色在线视频免费观看| 中文AV网| 碰碰碰97国产| 七七九九色色| 五月天丁香网站| sewuyuetingtingiii| 色大综合| 色五月亚洲| 超碰激情网| 久久久这里有精品| 9九九久久精品无码专区| 丁香亭亭久久| 99精品在线观看视频| 色 噜噜 九月 婷婷| 思思久久思思| 夜夜撸夜夜骑| 黄网免费看| 五月天综合在线| 六月丁香AV| 操逼福利视频| 五月天成人综合| 久草A片| 国产免费天天看高清影视在线 | 五月婷综合| 色综合色五月| 色色色综合| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色 | 精品一区久热| 亚洲看av的网站| 婷婷五月丁香五月| 中文字幕成人| 啪啪99| 综合色网站| 丁香婷婷视频在线| 情色五月天 网站| 伦99热| 疯狂做受XXXX高潮A片| ay2区| 99热自拍| 国产成人AV在线| 99啪啪网| 另类 在线| 亚洲激情五月| 卡视频1区2区| 午夜做爱影院| 丁香五月婷婷五月基地| 五月丁香六月婷婷亚洲| 黄色视频网站在线播放| 精品综合久久久久久五月天| 午夜精品久久久久久久爽| 秋霞电影一级黄| 深爱激情六月天| 五月天狠狠网站| 中文字幕 码精品视频网站| 草草操操| 九九五月天| 亚洲黄色影视| 91久久久久久久久| www.99在线| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 亚洲人妻Av| 色域五月婷婷丁香| 香蕉操亚洲| 九九久久五月天| 四虎成人精品永久免费AV九九| 色婷婷av在线| 久久婷婷网站| 亚洲精品国产成人AV在线| 亚洲综合1024| 五月激情啪啪| 99热网站| 精品九九在线观看| 亚洲电影在线观看| 色婷綜合网| 色婷婷香蕉在线| 五月丁香六月婷婷网站| 久久久久视剧HD| 国产性爱亚洲是图| 伊人五月综合网| 狠狠爱五月婷婷| 日韩久久视频| 91狠狠综合久久久久久| 六月丁香婷婷综合色播| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 激情五月无码| 伊人大综合| www,99热| 欧美色色色色色色| 色呦呦美女| 他改变了拜占庭| 国产精品99久久久久久久女警 | 丁香五月婷婷大香蕉| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 亚洲综合色色| 婷婷五月天av| 国产精品色一哟哟| 91色色色视频| 人人摸人人干| 婷婷伊人网| 99精品偷自拍| 狠狠狠狠狠操| 久久影视婷婷五月| 99欧州偷拍视频| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 四虎国产精品永久在线国在线| 99.色| 色很久综合| 六月色播| 久久视频这里都是精品| 九九精品9| 激情五月天开心| 婷婷综合久久| 久久久久久久久久久久久9| 天天做天天爱天天综合网| 丁香六月婷婷综合啪啪| 五月丁香啪啪| 狠狠色五月| 亚洲色图在线视频| 99视频久久| 五月丁香激情综合六月涩涩爱| 91碰操| 久99在线视频| 成人五月天在线视频在线观看| 亚洲xx在线| 蜜桃视频网站APP| 九九蜜臀精品| 91女人18毛片水多国产| 五月天婷综合| 天天日天天干天天爱| 天堂二区| 99色色| 狠狠狠人妻| 综合网网欲色| 九九亚洲视频| 国产高清RV综合aVa| 91操在线观看| 六月综合婷婷开心伊人| 99热99热| 9l视频自拍九色9l视频自拍九色9l社区 | 亚洲综合五月天| 色综合射婷婷| 婷婷伊人网| 丁香五月天堂婷婷| 欧美三级A做爰在线观看| 丁香五月AV在线| 久久一伦| 婷婷伊人网| 婷婷五月丁香手机在线视频| 亚洲另类电影| 99色综合久久| 91干视频| 开心激情站婷婷五月天| www.久久久久久久| 高清资源站日A美A欧亚…| 亚洲va999成人A片在线观看 | 精品热九九| 婷婷久久久久| 五月丁香黄色| 婷婷五月天黄色| 97人碰人操| 91在线日| 五月天激情无码专区| 欧美色色色| 九九激情| 天天日天天色| 综合网五月| 丁香五月激情欧欧美| 激情五月综合久久| 在线日韩视频| 欧美久久网| 中文国产五月天| 玖玖国产视频一区| 亚洲 成人 电影av在线观看| 五月婷婷大香蕉| 欧美VA在线| 99色色网站| 任你擦免费视频| 丁香色婷婷色手机免费在线| 9999三级片| 色婷婷久久综合丁香五月| 99免费综合网| 色色五月丁香婷婷综合| 99精品成人无码A片观看金桔| 中文字幕资源网| 五月天婷婷色小说| 五月天色色网站| 超碰成人在线免费观看| 欧美私人家庭影院| 婷婷午夜综合| 美女美女美女三级色天天天天天| 538午夜激情| 激情婷婷五月少妇| 成人免费黄色短视频| 91狠狠综合久久久| 泰州成人视频| 亚洲女婷婷五月基地综合久久久 | 国产97在线日韩亚洲女人被黑人巨大| 日本片日本片祼观看网站在线看中文版网页在线看 | 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 老妇操B| 狠狠操狠狠色| 天天爽夜夜操| 99久久久久久www| 九九精品视频在线观看| 亚色网站小视频| 丁香五月香蕉| 中文字幕五月久久婷婷| 91精品激情9| 99热这里只有精品3| 少妇荡乳欲伦交换A片欧美| 婷婷五月六月丁香综合| 六月丁香五月激情亚洲AV| 丁香九月综合激情| 五月色婷婷夜色| 五月天久久色| 丁香六月激情| 综合AV在线| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 色五月丁香伊人| 99色色最新视频| 天天天操天天天爰| 99自拍网| 天天肏高清在线| 九色1区视频在线| 激情五月天网站| 婷婷丁香18| 超碰人人射| 国产午夜精品一区二区| 综合五月网| www.亚洲激情| 婷婷五月天激情综合| 亚洲五月天色| 91avse| 色欧美影院| 婷婷之玖玖| 91欧美日韩| 91聚色综合网| AV大片在线播放| 香蕉AV福利精品导航| 99热九九热| 网色99| 97干在线观看视频| 拍拍视频| 五月天开心网| 狠狠搞狠狠操| 成人免费va| 五月天 另类图片| 亚洲色综合性| 操操操操操电影网| 五月天天天开心激情网| 五月色婷婷亚洲 | 99热久久日本| 久久婷婷五月综合色天| 五月天婷婷无码| 九色99视频| 色婷婷色综合久久精品V| 9精品久久999| 九九综合| 日韩色色色色| 日韩在线观看网址| 五月天激情网站| 免费三级黄色| se色婷婷视频| 超碰九热| 丁香五月伊人| 亚洲不卡123| 一级性感毛片| 9久久网| 99热丁香五月| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 久久久久98| 日本97在线视频| 五月婷网|